Après que le Conseil constitutionnel l’a validée, pour l’essentiel (DC, 21 janvier 2022), la loi n°2022-46 renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le code de la santé publique ainsi que son décret d’application sont entrés en vigueur le 24 janvier 2022.

Avez-vous remarqué que, dans les publicités télévisées pour la marque Carglass, il est demandé de taper « carglass.fr » au lieu de « carglass » dans son navigateur pour aller sur le site de la société ? Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi ? En voici la raison...

Une nouvelle étude est venue comparer le nombre de bactéries présent à l’intérieur d’une voiture par rapport à des cuvettes de toilettes.

Le Conseil de Prud’hommes de Paris a considéré que le statut officiel d’indépendant d’un Directeur artistique relevait dans les faits d’un statut de salarié

Pour l'avocate responsable du pôle RGPD et data du cabinet Iteanu Avocats, en mettant en demeure un utilisateur de Google Analytics, la Cnil pousse les entreprises à se tourner vers des solutions européennes.

Particuliers employeurs: Nouvelle Convention collective à compter du 1er janvier 2022. Attention à la valorisation du logement de fonction de votre salarié

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Le reconditionné est un phénomène en plein essor. Il touche désormais aussi le monde de l'automobile. Deux frères nantais ont créé leur entreprise de voitures reconditionnées. Un service très rapide qui s'adresse aux professionnels.

Les conditions de dépôt à l'administration de la demande d'homologation de la rupture conventionnelle individuelle vont bientôt évoluer.

Pour la Cour de cassation, le seul constat d'un dépassement de la durée maximale de travail de 48 heures ouvre droit à réparation.

Un signalement de harcèlement, tant moral que sexuel, ne doit pas être pris à la légère : il appartient à l'employeur d'être à l'écoute, de protéger les victimes et témoins, de vérifier le signalement, de mettre fin au harcèlement si celui-ci est avéré et de prévenir la réapparition des faits.

MARIONNAUD, CHOLET, Validité 02/04/2022

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Le décret 2022-372 du 16 mars 2022 pris pour l’application de la loi santé au travail recentre l’action des services de santé vers les salariés exposés à des risques, victimes d’accident ou de maladie professionnelle, ou absents pour une longue durée. .

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#JEUCONCOURS Ils sont à croquer ces 5 petits lapins Kinder 😋🐰 Mais ils sont surtout à gagner ! 😍 Et l'un ou l'une d'entre vous aura la chance de venir les chercher 🥳🧺

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Voilà, vous savez ce qu'il vous reste à faire ! Je vous laisse tenter votre chance jusqu'au DIMANCHE 3 AVRIL 🐰

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BONNE CHANCE 😃🐣