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Maître Nathalie Content
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Gwenhaël Vieille
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Rairat Sylvie
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Avocat Cholet - Nadia Ouald
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Maître Frédéric Hardy Avocat à Cholet
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Les extraits du compte privé de Facebook peuvent servir de preuve contre le salarié
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Clause de dédit-formation : les conditions de validité
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02/12/2025
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Licenciement pour insuffisance professionnelle : définition, cadre légal et exemples
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Peut-on travailler ailleurs pendant un arrêt maladie ?
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L’« humour » ne protège pas d’un licenciement pour faute grave
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Entretiens professionnels : les changements à compter du 1er octobre 2026!
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L’employeur peut-il rompre le préavis pour faute grave ?
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Organiser les élections du CSE : comment ça marche ?
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Accord de performance collective (APC) : mode d’emploi pour les employeurs
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09/10/2025
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Fortes chaleurs : de nouvelles obligations pour les employeurs à compter du 1er juillet 2025 !
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27/06/2025
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C'est quoi un certificat médical ou un arrêt de complaisance et que risquent le médecin et le salarié ?
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04/06/2025
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Quels sont les délais à respecter par l’employeur en cas de licenciement disciplinaire du salarié ?
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23/05/2025
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C'est quoi les données personnelles du salarié détenues par l’employeur et le salarié y a-t-il accès dans le cadre du RGPD ?
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15/05/2025
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Validité d’un licenciement pour faute grave après 30 ans d'ancienneté
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15/05/2025
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C'est quoi le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ?
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05/05/2025
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Employeurs : attention à respecter votre obligation de prévention des risques psycho-sociaux
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05/05/2025
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C'est quoi l'avantage en nature logement du salarié ?
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05/05/2025
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C'est quoi la résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur ?
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14/04/2025
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Conséquences pour l'employeur du non paiement des heures supplémentaires
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14/04/2025
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