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Validité d’un licenciement pour faute grave après 30 ans d'ancienneté

Validité d’un licenciement pour faute grave après 30 ans d'ancienneté
2a avocat
publiée le 15/05/2025
gavel Droit

30 ans d’ancienneté, aucun antécédent disciplinaire : la Cour d’Appel de Paris valide tout de même le licenciement pour faute grave (CA Paris, 6 mars 2025, n° RG 22/04939).


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