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Sur quel fondement licencier un salarié en raison de ses difficultés relationnelles ?

Sur quel fondement licencier un salarié en raison de ses difficultés relationnelles ?
2a avocat
publiée le 24/09/2024
gavel Droit

Avocat en droit du travail à Paris, nos clients employeurs nous interrogent régulièrement pour savoir si les difficultés relationnelles constituent une faute.


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