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Entretien d'évaluation : le point sur les conditions et les modalités

Aurélie Arnaud
Publiée le 06/10/2022
Paris gavel Droit
Entretien d'évaluation : le point sur les conditions et les modalités

L'employeur a le droit d'évaluer le travail de ses salariés en ayant recours à des dispositifs d'évaluation (entretien annuel, système de notation, fixation d'objectifs ...)


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