Harcèlement moral : une enquête de la DRH est un mode de preuve valide

Harcèlement moral : une enquête de la DRH est un mode de preuve valide
2A avocat
2A avocat
publiée le 13/07/2022
VilleParis
infoInfo

Lorsque des faits de harcèlement moral sont dénoncés, il appartient à l'employeur de mener une enquête impartiale.

2a-avocat.com arrow_downward_alt

2.4M


Où est le chat ?
PROPULSÉE
Où est le chat ?
Liaison intime entre salariés ou avec l'employeur : quelles conséquences en droit du travail ?
PROPULSÉE
Liaison intime entre salariés ou avec l'employeur : quelles conséquences en droit du travail ?
Vues 127k
Vues 104k
Vues 123k
Vues 170k


Voir toutes les cartes
... Cookies Mentions Explorez yaaKa yaaKa