L'insuffisance professionnelle est l'incapacité durable d'un salarié à exécuter correctement les tâches correspondant à sa qualification (erreurs, lenteur, désorganisation, absence d'autonomie, etc.).
Elle n'a pas de caractère fautif, sauf si l'on démontre une abstention volontaire ou une mauvaise volonté délibérée.