Ce profil a été validé humainement par l'équipe yaaKa, après contact direct avec le membre.
Un contrat de travail à durée déterminée, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.
Les cartes de ce thème seront déplacées vers Mes favoris. Cette action est irréversible.