Il intervient dans tous les aspects du droit du travail tant en conseil qu'en contentieux devant le Conseil de prud'hommes. Ainsi, il accompagne des salariés, cadres et non-cadres, sur l'ensemble des problématiques liées au droit social, et conseille des entreprises françaises et étrangères sur l'organisation et la gestion quotidienne du personnel. Son activité couvre aussi bien les relations individuelles que collectives de travail et notamment la rédaction des contrats de travail, la négociation des accords transactionnelles et ruptures conventionnelles, ainsi que des licenciements individuels et collectifs.