Un avocat spécialiste en droit du travail se charge de toute question relative au contrat de travail, pour un employeur comme pour un employé.
Notre domaine de spécialisation nous demande une connaissance parfaite des réglementations légales sur les salaires, les intéressements au bénéfice, les primes, les congés… Bien entendu, il en va de même pour la réglementation attribuée aux travailleurs handicapés.
Nos compétences sont multiples, nous sommes à vos côtés pour la rédaction de tout contrat de travail ou de tout avenant, que ce soit pour un CDI, CDD, stage…
De plus, notre longue expérience nous permet de vous assister, de vous conseiller et de vous soutenir en cas de conflit, de licenciement ou de rupture de contrat de travail.
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