Maître Ségué SISSOKO assiste les employeurs dans la conclusion, la rédaction, la modification et l'interprétation des contrats de travail ; il les conseille également lorsqu'est envisagée une procédure disciplinaire ou toute sanction à l'égard d'un salarié (avertissement, mise à pied disciplinaire, licenciement).
Il éclaire aussi les salariés quant aux changements ou modifications des conditions de travail envisagées par l'employeur, ou encore le cas échéant sur l'opportunité de signer un avenant qui leur est présenté.