Avocat en droit du travail Paris 19

Le champ d'exercice de Maître BELMA s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités

Cabinet d'Avocat à Paris, nous intervenons principalement dans les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale.

Avocat au Barreau de Paris depuis 2014, Maître Nicolas CHARAGEAT met ses compétences au service de ses clients dans l'ensemble des domaines du Droit du travail et social (relations individuelles et collectives) au stade du conseil, de la négociation, et du contentieux.

Vous êtes un salarié (employé ou cadre), une TPE ou une PME. Vous souhaitez vous appuyer sur un expert du droit du travail et des ressources humaines afin de prendre des décisions éclairées.
Souvent des salariés ou des petites entreprises n'osent pas consulter un avocat alors qu'un conseil ou un courrier pourrait débloquer la situation. Ne vaut-il pas mieux prévenir que guérir ?

Droit du Travail Salarié - Droit des Employeurs - Droit Social

EMPLOYEUR
Nous vous assistons dans les différentes étapes de la vie de votre entreprise :
Plan de reprise d’activité Covid-19
Mise à jour du DUER
Clauses spécifiques d’un contrat de travail
Procédure de sanction disciplinaire
Procédure de licenciement
Mise en place d’une Rupture conventionnelle
Mise à jour son Règlement intérieur
Organisation des élections du CSE (Comité Social et Économique)
Que faire face à l’action d’un salarié devant le Conseil de prud’hommes

SALARIE(E)
Nous vous assistons dans les différentes étapes de votre parcours professionnel :
Audit de votre contrat de travail
Rappels de salaire
Heures supplémentaires
Harcèlement au travail
Accident du travail
Licenciement Abusif
Rupture conventionnelle
Démission
Prise d’acte de rupture
Saisir le Conseil de prud’hommes

Maître Magali ALIAS est inscrite au Barreau de Paris depuis 2008
Elle est spécialisée en droit du travail
Elle intervient auprès des entreprises et des salariés

Maître Laure VIRLET, votre avocate au Barreau de Paris est experte en droit du travail et en droit social. Elle propose une aide et une assistance juridique aux salariés et aux employeurs.

Maître Sandra RAMOS vous accueille dans son cabinet d’avocat. En fonction de vos besoins, elle vous propose son assistance et son accompagnement dans le domaine du droit social,

Le cabinet propose aux entreprises et aux particuliers conseil et assistance dans le domaine du droit du travail, du droit de la sécurité sociale

Droit social droit du travail...

Lucille DETWILER a exercé en tant qu’avocat au sein de différents cabinets reconnus dans leur pratique du droit social tels qu’August & Debouzy, Fieldfisher, Melville Avocats et Osborne Clarke.

Elle a ainsi acquis une solide expérience lui permettant d’assister ses clients, de manière pragmatique et réactive, dans le cadre de leurs problématiques RH quotidiennes et/ ou de la mise en œuvre de projets ponctuels en droit du travail et de la sécurité sociale.

Maître Hélène Echard est avocat au barreau de Paris depuis plus de 14 ans.

Elle a débuté sa carrière dans le domaine du droit public avant de s’orienter principalement vers le droit du travail et le droit de la sécurité sociale.

Elle a exercé au sein des Cabinets Seban & Associés et Astaé-Avocats avant de créer sa propre structure.

Avocat droit du travail Paris expert rupture conventionnelle et licenciement abusif (motif économique, faute grave...) pour saisir le conseil de Prud'hommes

Avocat spécialisé en droit social et en droit du travail à Paris.

Depuis 2005, le Cabinet AAZ Avocats est dirigé par Annie GULMEZ, Avocate Associée et spécialisée en droit du travail et droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.

Particulier ou entreprise, je vous apporte mon assistance et mon conseil en droit du travail, activité dominante de mon cabinet.

Avocat reconnu en droit social droit du travail & RH

Avocat droit du travail Paris 6 - avocat droit social Île-de-France

Le cabinet d’avocats Serre Odin Emmanuelli, avocats à Paris 6, dispose d’une expérience de plus de soixante ans en matière de droit du travail. Chacun des associés dispose d’une réelle compétence en droit du travail qui est confrontée quotidiennement à la pratique.

Le cabinet META est né de l’engagement commun de Maître Julie THOMAS et Maître Ariane MINEUR au service des victimes. Partageant une même vision du métier d’avocat et une même passion pour la réparation du dommage corporel et l’accompagnement des victimes, elles ont choisi de créer un cabinet à cette image. META signifie en grec « avec » ou « au-delà ». Il exprime le changement, le fait « d’aller au-delà », « d’accompagner », « d’être au côté ». En créant le cabinet META, Maître Julie THOMAS et Maître Ariane MINEUR ont souhaité mettre leurs compétences au service des victimes pour les accompagner pendant la période difficile qu’elles traversent et leur permettre de vivre au mieux cette transition. Cette définition est à l’image de la manière dont elles perçoivent leur rôle auprès des victimes : les accompagner après un événement traumatique de leur vie, être à leurs côtés, pour leur obtenir une indemnisation la plus juste possible, vecteur de dignité et de respect de leur humanité.

Le cabinet est très présent aux côtés des cadres salariés de grandes entreprises et affiche un taux de réussite très important dans les contentieux qu’il traite. L’équipe développe également sa base de clientèle d’entreprises. L’équipe compte dans ses rangs : Avi Bitton, un ‘esprit stratège, combatif et passionné par le droit du travail qui montre une réelle empathie pour venir en aide à ses clients

Avocat droit du travail. Avocat droit du travail paris. Avocat spécialiste droit du travail. Indemnité rupture conventionnelle. Avocat du travail

L’offre 360° regroupe l’ensemble des compétences du cabinet en matière de relations individuelles et collectives de travail.

Avocate au Barreau de Paris
Spécialisée en Droit du Travail

DROIT DU TRAVAIL
Conseil :

aide à la rédaction de documents individuels ou collectifs (courriers, délibérations…)
aide à la lecture des différents actes juridiques (contrat de travail, information transmise aux IRP ou autre)
négociation individuelle (rupture conventionnelle, transaction etc.)
négociation collective (assistance des organisations syndicales et des institutions représentatives du personnel)
accompagnement des Institutions Représentatives du Personnel dans le cadre des procédures d’information/consultation
Contentieux (Conseil de Prud’hommes, Tribunal de Grande Instance, Tribunal d’Instance, Tribunal Administratif) :

Contestation du licenciement (motif personnel, motif économique individuel ou collectif)
Contrats à durée déterminée (requalification)
Temps de travail (heures supplémentaires etc.)
Discrimination
Harcèlement
Droit syndical
Contentieux des élections professionnelles
Licenciement des salariés protégés
Respect des procédures d’information/consultation des Institutions Représentatives du Personnel (licenciements collectifs, plans de départs volontaires, réorganisations, fusions, transferts d’activité…)
Expertises et autres contentieux liés aux attributions du CE, du CHSCT et du CSE (droit d’alerte, expertises en matière de risque grave ou de projet important, transmission des informations à l’expert…)

Avocat droit du travail Paris : litiges et contrats, harcèlements -

Maître Ségué SISSOKO assiste les employeurs dans la conclusion, la rédaction, la modification et l’interprétation des contrats de travail ; il les conseille également lorsqu’est envisagée une procédure disciplinaire ou toute sanction à l’égard d’un salarié (avertissement, mise à pied disciplinaire, licenciement).

Il éclaire aussi les salariés quant aux changements ou modifications des conditions de travail envisagées par l’employeur, ou encore le cas échéant sur l’opportunité de signer un avenant qui leur est présenté.

Notre cabinet conseille, assiste et représente également au niveau national et international ses clients dans le domaine des relations individuelles (contrats de travail, licenciement, sanction, transfert des contrats de travail, rupture amiable, détachement …) et collectives (contentieux relatifs à l’information et la consultation du comité d’entreprise, contentieux électoral, contentieux de la validité des accords collectifs, etc…) du travail et vous accompagne tant en matière de conseil que de contentieux.

Droit du Travail
Conseils et rédaction du contrat de travail
Négociation collective du travail
Mise en conformité avec la réglementation du travail
Rupture du contrat de travail

En droit du travail, Olivier Ligeti intervient tant en conseil qu’en contentieux et négociation collective dans les domaines suivants :
Relations collectives de travail
• Accompagnement dans le cadre des opérations de restructuration ;
• Négociation et conclusion d’accords collectifs d’entreprises et de branche ;
• Mise en place d’accords d’aménagement du temps de travail ;
• Gestion prévisionnelle de l’emploi ;
• Audit d’acquisition ou de conformité ;
• Assistance dans la mise en œuvre et le suivi de la consultation périodique des IRP ;
• Consultations spécifiques liées à des réorganisations ;
• Diagnostic gestion du stress, gestion prévention des risques psycho-sociaux ;
• Assistance dans toutes problématiques liées à l’hygiène, sécurité et santé dans l’entreprise ;
• Contentieux des élections professionnelles ;
• Contentieux collectifs.

DROIT SOCIAL
Conseils aux particuliers et entreprises (Rédaction de contrats de travail, Gestion du pré-contentieux social)
Négociation et transaction dans le cadre des litiges entre employeurs et salariés
Procédures devant le Conseil des Prud’hommes et Cour d’Appel

Kamel YAHMI est associé fondateur du cabinet. Il est diplômé de l’Université René Descartes (PARIS V) et inscrit au Barreau de PARIS depuis janvier 2003.
Ancien membre de l’association française de droit du travail et de la sécurité sociale (AFDT), il est spécialisé en droit du travail, certificat délivré par le CNB.

Que vous soyez un salarié ou un employeur, vous disposez tous de droits établis par le Code du Travail et par la convention collective applicable dans votre entreprise.
Il est fondamental d'être conseillé par un professionnel du droit du travail afin de protéger vos intérêts.
Pour cela, notre Cabinet est votre partenaire idéal et s'assure que vos droits sont bien respectés et que votre syndicat s'assure d'une bonne représentation à votre égard.

Recrutement, Choix du contrat de travail, Rédaction des clauses du contrat de travail, Exécution du contrat (droit disciplinaire, formation, politique de rémunération, modification du contrat de travail, accidents de travail, maladies professionnelles, gestion de la mobilité geographique et professionnelle, détachement, licenciements, rupture conventionnelle, prise d'acte, départs négociés, transactions, résiliation judiciaire, démission, retraite etc).

Institués en 1806, les conseils de prud'hommes sont désignés comme les « juges du travail ». Le Conseil de prud’hommes est une juridiction de l’ordre judiciaire, qui concerne les rapports de droit privé, entre individus. Représentant les salariés et les employeurs qui les élisent, les conseillers prud'hommaux sont eux-mêmes issus du monde du travail : ils sont salariés ou employeurs. C’est la raison pour laquelle on dit du Conseil de prud’hommes qu’elle est une juridiction paritaire.

Le Conseil de prud'hommes de Paris est compétent pour tous les litiges qui concernent un problème régi par le code du travail et qui surviennent entre les salariés et leurs employeurs à l’occasion du contrat de travail. En effet, Il n’intervient pas pour régler les conflits mettant en jeu les intérêts collectifs ou pour des différends entre employeurs et salariés.

Lorsqu’il est saisi d’une affaire, le conseil des prud’hommes tente de concilier les parties. Si la conciliation échoue, il rend alors un jugement.

Avocat à Paris (7eme arrondissement), Me Nadia TIGZIM a pour activités dominantes le droit des affaires, droit commercial et droit du travail

Maître Christine MENGUE, Avocat à Paris 13, à la limite de Paris 5 et proche de Paris 6, dispose d’une diversité de clientèle qui lui permet d’assister tant les employeurs que les salariés dans leurs préoccupations. Chacun, face à la complexité du droit, a ,en effet, besoin de conseils et d'assistance pour encadrer une relation de travail. Votre Avocat en droit du travail à Paris 13 et 5 vous assistera pour maintenir les engagements consentis mais aussi pour régler les éventuels conflits.

Droit du travail : rédaction et modification de contrat de travail, contestation des sanctions disciplinaires, contentieux prud’homal…

Situé à Paris mais également présent à Marseille et en région, le cabinet d’avocats Atlantes, dont l’expertise en droit du travail est reconnue, s’est toujours engagé aux côtés des salariés. Par vocation. Atlantes les accompagne, ainsi que leurs représentants et instances au plus près de leur vécu, défend leurs intérêts, les forme, est présent lorsqu’il faut agir.

Avocat spécialisé en droit du travail, Stéphane Martiano intervient devant toutes les juridictions traitant des questions de droit du travail et de la sécurité sociale (Conseil de prud’hommes, Tribunal Judiciaire, Tribunal Administratif, Cour d’appel, etc.).

Traditionnellement, la procédure devant le Conseil de Prud'hommes comprend deux étapes :

une tentative de conciliation devant le Bureau de Conciliation et d’Orientation,
une audience de plaidoirie devant le Bureau de Jugement.
En cas d’absence d’une partie à l’audience de conciliation et d’orientation ou de non représentation (par un avocat, par exemple), le Bureau de Conciliation et d’Orientation peut juger l’affaire.

Le cabinet d'avocats Marie-Sophie Vincent intervient en droit du travail et droit de la sécurité sociale sur Paris

Le contrat de travail est aujourd’hui au cœur des relations sociales entre employeurs et salariés. Les salariés doivent être accompagnés de façon adaptée à chaque étape du contrat de travail car chaque étape soulève des questions spécifiques. En matière de droit du travail, AGN Avocats peut vous accompagner soit AVANT de conclure un contrat de travail, soit PENDANT la durée du contrat de travail, soit AU TERME du contrat de travail.

Le cabinet vous accompagne dans votre procédure en contestation d’un licenciement, que vous soyez salarié ou employeur.

Le premier rendez-vous au sein du cabinet fait l’objet d’une facturation à hauteur de 75 euros T.T.C.. Vous rencontrez un avocat qui prendra connaissance de vos difficultés et vous fera une proposition d’accompagnement avec un honoraire transparent.

Les honoraires peuvent être payés en plusieurs fois.

Dans tous les conflits au travail, le Cabinet d'avocats Schaeffer assiste et conseille les salariés et les employeurs. Contactez-nous.

Muriel PARQUET, avocat généraliste à PARIS 15, exerce son activité de conseil et de représentation devant les juridictions dépendant du ressort de la Cour d'appel de PARIS et devant les juridictions de la région parisienne (NANTERRE, CRETEIL, BOBIGNY).

Elle intervient tant pour les particuliers que pour les entreprises dans de nombreux domaines du droit privé, dont, notamment, le droit du travail