Maître Séverine Haddad | Paris 4ème

Maître Séverine Haddad | Paris 4ème
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
publiée le 24/03/2021
EMPLOYEUR
Nous vous assistons dans les différentes étapes de la vie de votre entreprise :
Plan de reprise d’activité Covid-19
Mise à jour du DUER
Clauses spécifiques d’un contrat de travail
Procédure de sanction disciplinaire
Procédure de licenciement
Mise en place d’une Rupture conventionnelle
Mise à jour son Règlement intérieur
Organisation des élections du CSE (Comité Social et Économique)
Que faire face à l’action d’un salarié devant le Conseil de prud’hommes

SALARIE(E)
Nous vous assistons dans les différentes étapes de votre parcours professionnel :
Audit de votre contrat de travail
Rappels de salaire
Heures supplémentaires
Harcèlement au travail
Accident du travail
Licenciement Abusif
Rupture conventionnelle
Démission
Prise d’acte de rupture
Saisir le Conseil de prud’hommes

avocat-haddad.fr arrow_downward_alt
0
154k

Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Le site d’e-commerce s’est défendu, lundi, aux prud’hommes de Paris contre des conseillers, autoentrepreneurs, qui demandent la reconnaissance de leur statut de salarié, avec à la ...
01/01/2025
5
7k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Une nouvelle loi inscrite dans le Code du travail permet d'acquérir plus de congés dans un cas bien précis. Elle est rétroactive mais sous certaines conditions...
01/01/2025
20
7k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
L'obligation de loyauté est un pilier fondamental du contrat de travail, régissant la relation entre l'employeur et le salarié. Cette obligation, bien qu'implicite, impose au salarié d'agir de bonne foi et de ne pas nuire aux intérêts de son employeur. Mais que signifie réellement cette obligation ?
13/12/2024
0
12k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
En droit français, un recruteur ne peut pas légalement enquêter sur la vie personnelle d'un candidat, sauf dans des cas très limités et strictement encadrés par la loi.
29/09/2024
0
32k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Pendant un arrêt maladie, les salariés ont généralement droit à leurs congés payés comme tout autre employé.
21/06/2024
0
35k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Accédez au publications juridiques en droit du travail de Maître Aurélie Arnaud, Cabinet 2A avocat à Paris
24/04/2024
14
168k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Je travaille dans un magasin où j'ai été accusé harcèlement verbal
21/12/2023
0
41k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Pendant un arrêt maladie, les salariés ont généralement droit à leurs congés payés comme tout autre employé.
06/10/2023
0
78k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
La rupture conventionnelle est un mode de cessation du contrat de travail en France qui permet à l'employeur et au salarié de convenir mutuellement des modalités de leur séparation.
05/10/2023
265
78k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Le harcèlement au travail est un problème insidieux qui affecte de nombreuses personnes dans le monde entier.
05/10/2023
503
80k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Le Contrat à Durée Indéterminée, souvent abrégé en CDI, est l'un des types de contrats de travail les plus couramment utilisés dans de nombreuses juridictions à travers le monde.
05/10/2023
270
77k
Prudhommes Paris
Prudhommes Paris
Le licenciement est un acte de rupture du contrat de travail entre un employeur et un employé, généralement initié par l'employeur.
05/10/2023
268
79k


Partagez la carte
Copier
Voir toutes les cartes