Maître Misseou intervient en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit des étrangers. Ses clients apprécient en particulier, son écoute attentive et son professionnalisme lors de l’analyse de leur situation et sa combativité dans la défense de leurs intérêts.

Maître Marianne JACOB vous accompagne aussi en droit du travail que vous soyez employeur ou salarié, en matière de licenciement, harcèlement, faute de l’employeur, accident du travail, maladie professionnelle, ou encore faute inexcusable et vous représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel.

Il intervient dans tous les aspects du droit du travail tant en conseil qu’en contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Ainsi, il accompagne des salariés, cadres et non-cadres, sur l’ensemble des problématiques liées au droit social, et conseille des entreprises françaises et étrangères sur l’organisation et la gestion quotidienne du personnel. Son activité couvre aussi bien les relations individuelles que collectives de travail et notamment la rédaction des contrats de travail, la négociation des accords transactionnelles et ruptures conventionnelles, ainsi que des licenciements individuels et collectifs.

Les conditions de dépôt à l'administration de la demande d'homologation de la rupture conventionnelle individuelle vont bientôt évoluer.

Pour la Cour de cassation, le seul constat d'un dépassement de la durée maximale de travail de 48 heures ouvre droit à réparation.

Un signalement de harcèlement, tant moral que sexuel, ne doit pas être pris à la légère : il appartient à l'employeur d'être à l'écoute, de protéger les victimes et témoins, de vérifier le signalement, de mettre fin au harcèlement si celui-ci est avéré et de prévenir la réapparition des faits.

Le décret 2022-372 du 16 mars 2022 pris pour l’application de la loi santé au travail recentre l’action des services de santé vers les salariés exposés à des risques, victimes d’accident ou de maladie professionnelle, ou absents pour une longue durée. .

La Cour d'Appel de Paris a jugé que la publication par un salarié d’images sur Linkedin provenant de documents internes à l’entreprise peut justifier son licenciement disciplinaire

Avocat à Paris 75008, Maître Dominique Jeanne N’Diaye exerce en droit des affaires, droit des contrats, droit du travail, droit de la consommation et droit de la famille.

Avocate au Barreau de Paris, ayant prêté serment en 2008, Dalila MADJID concentre ses activités sur le droit de la propriété intellectuelle et de l’Internet, le droit du travail et le droit pénal.

Bénéficiant aujourd’hui d’une solide formation initiale et d’une expérience du contentieux et du conseil en droit social, votre avocat propose de mettre à votre disposition ses connaissances en droit social, droit du travail et droit équin.

« J’interviens auprès d’entreprises françaises et étrangères, dans tous les domaines du droit social en conseil (contrat de travail, licenciement, droit disciplinaire, élections professionnelles …), mais également en contentieux individuels et collectifs devant toutes les juridictions compétentes. J’ai une appétence particulière pour le droit pénal du travail. »
Pratiques
Droit Social
Sandra travaille également en espagnol
Formation
Avocat au Barreau de Paris depuis le 31 janvier 2018
Ecole de la défense pénale – Barreau de Paris - 2019
LLM Droit des affaires – Paris II Panthéon Assas - 2015
https://eloca.fr/equipe/

Elle vous représente en droit du travail pour des litiges individuels :

- Licenciement,
- Sanction,
- Clauses abusives,
- Harcèlement,
- Rédaction de contrat,
- Rémunération

devant le Conseil des Prud'hommes et la cour d'Appel.

Droit du travail : relations individuelles (embauche, gestion des salariés, licenciement) et collectives (élections professionnelles, négociation accord entreprise).

Le droit du travail doit permettre de structurer et de pérenniser les relations entre l’employeur et ses salariés. De nature technique et évolutive, il exige une mise à jour des connaissances et une rigueur importante en raison de problématiques de plus en plus complexes.

Avocat au Barreau de Paris, Associé. En charge du pôle Droit du travail et droit de la sécurité sociale. Grégoire BRAVAIS supervise le Pôle droit du travail et droit de la sécurité sociale du Cabinet.

Maître T. Ernest AKUESSON vous conseille, vous assiste et vous représente pour défendre vos intérêts devant le conseil de prud’homme, le tribunal de grande instance et en appel dans les conflits individuels et collectif de travail.

Nous apportons une solution à toute problématique liée au droit du travail. L'assistance du cabinet s'entend à tous les stades de la relation de travail : en amont, lorsque survient un litige pendant l’exécution du contrat, et en aval lorsque survient un contentieux, que nous pouvons traiter soit de manière négociée, soit de manière contentieuse devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d'appel. Le cabinet de Maître Jean Henin traite régulièrement les sujets suivants :

Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,...
Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences
Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
Mise en cause pénale du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles
Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ...), gestion de ruptures conventionnelles
Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires

Certificats de spécialité en:
Droit du travail
Droit commercial
Droit économique
DEA Droit privé
DUT Gestion d’entreprise
Pourquoi ?
Du conseil au contentieux, en passant par la stratégie, je m’investis depuis plus de trente ans aux côtés des entreprises.
Confronté chaque jour aux mêmes contraintes et défis qui leurs sont imposés par les mutations économiques, sociales ou technologiques de notre société, j’ai constitué au sein du cabinet MCM AVOCAT un pôle de compétences qui répond quotidiennement à leurs préoccupations.
Mes clients ont compris depuis longtemps que l’avocat n’est plus seulement celui qui plaide mais aussi le professionnel qui conseille, rédige les contrats, constitue des entreprises, les rapproche, les transforme.

Maitre Eric Slupowski avocat spécialiste en droit du travail.
Vous défendre, vous informer, vous conseiller, vous accompagner

Avocate titulaire de la spécialité en droit du travail. Ne défend que les salariés et les syndicats de salariés depuis 25 années. Cabinet tout particulièrement attaché à la défense de la santé au travail, à la lutte contre les discriminations et à rendre la justice accessible à tous.

Titulaire de la spécialisation droit du travail décernée par le Conseil National des Barreaux , Me BONNEMYE s’engage sur l’ensemble des problématiques du travail, en conseil comme en contentieux.

Certificat de spécialisation en droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux (2017)
CAPA - Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (2007)
DJCE – Master 2 droit de l’entreprise et des affaires (2005)

Florence du Gardier a exercé comme avocat chez CMS Bureau Francis Lefebvre pendant 12 ans - Avocat spécialiste en droit du travail (prestation de serment en 2001), Pierre Safar est titulaire d’un DEA de Droit Social de Paris II-Panthéon/Assas…