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Plus précisément, en matière de droit social, le Cabinet met à votre service ses compétences en droit du travail et droit des affaires de la sécurité sociale. Le Cabinet est également amené à assurer le suivi de certaines procédures pénales connexes aux instances sociales.
18/09/2020 11:00
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    Avocat en Droit du Travail, Droit Social, et Contentieux prud'homal à Paris, à destination des Dirigeants d'entreprise et Cadres salariés....
    18/09/2020 11:05
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    PRATIQUE - Symptômes évocateurs, «cas contact», personnes positives à la maladie... Quels sont vos droits?
    19/09/2020 14:43
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    Droit du travail pour les entreprises :
    Le cabinet accompagne ainsi les TPE/PME dans les formalités relatives à l’embauche du salarié, la rédaction des contrats, l’applicabilité des clauses spécifiques.

    En cours d’exécution du contrat, le cabinet accompagne la gestion des conflits prud’homaux pouvant intervenir. Il intervient également à la recherche d’une solution amiable en cas de conflit.

    Il accompagne les entreprises en matière de conseil pour toute question sur l’application d’une disposition légale.

    Droit du travail pour les particuliers : Conseil et contentieux
    Analyse des clauses du contrat : Mobilité, clauses de non-concurrence, exclusivité…
    Procédure prud’homale : Conciliation, CPH, référé, appel.
    Procédure amiable : Rupture conventionnelle, transaction.
    Rupture conventionnelle : Procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Accompagnement dans la négociation de la rupture conventionnelle.
    Transaction : Accord qui permet de mettre fin au litige résultant d’un licenciement par des concessions réciproques des parties.
    Contestation de licenciement : Licenciement pour faute grave, faute lourde ou cause réelle et sérieuse, mise en œuvre de la procédure de contestation, pour demande de dommages et intérêts pour licenciement abusif.
    Harcèlement moral : Agissements répétés qui ont pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié. Le salarié qui subit de tels agissements peut agir en justice.
    Requalification de contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée : Procédure devant le conseil de prud’hommes en requalification devant le bureau de jugement.
    Aménagement du temps de travail : Un accord d’entreprise ou d’établissement peuvent aménager les horaires de travail.
    Modifications de contrat : différence entre une simple modification des conditions de travail et modification d’un élément essentiel du contrat de travail.
    Résiliation judiciaire du contrat et prise d’acte de la rupture : Possibilité de demander la résiliation judiciaire en cas de manquement par l’employeur de ses obligations contractuelles.
    27/01/2021 09:41
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    Maître Yanick Alvarez- De Selding, avocat spécialisé dans le droit du travail exerçant à Paris, vous conseille et vous défend en cas de litige au travail.
    27/01/2021 09:46
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    Quiconque a ouvert un Code du Travail et a parcouru une partie des plus de 2.000 pages sur lesquelles il est imprimé, comprend aisément qu'il s'agit là d'une matière complexe.

    Le droit du travail est un droit de protection du salarié, de telle sorte que la quasi-totalité des textes législatifs ont une valeur impérative.

    Au-delà des textes, le praticien du droit du travail doit comprendre l'articulation de la loi et des conventions collectives et se tenir régulièrement informé de l'évolution constante, tant de la jurisprudence que de la législation.

    S'agissant d'un droit particulièrement formaliste, le non respect des formes prescrites peut avoir d'importantes conséquences financières.

    Les obligations de chacun en matière de preuve sur le plan contentieux doivent être également bien maîtrisées.
    27/01/2021 09:49
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    Maître Semopa, avocat en droit du travail à Versailles, accompagne entreprises et les salariés dans toutes leurs problématiques liées au droit du travail (relations du travail): rédaction et modification du contrat de travail, licenciement, rupture du contrat de travail, contentieux des heures supplémentaires, gestion de l'inaptitude, mise en place des institutions représentatives du personnel, contentieux prud'homal ainsi que discrimination et harcèlement au travail.

    Votre avocat propose des solutions adaptées aux besoins de chaque client. En cas de litige, votre cabinet d'avocat en droit du travail à Versailles vous assiste et représente tout au long de la procédure devant toutes les juridictions.
    27/01/2021 09:59
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    Maître Élisabeth Aydin est le professionnel à contacter pour obtenir des conseils ou une assistance juridique en matière de droit du travail à Paris 12. Exerçant dans le domaine depuis des années, elle saura vous fournir un service adapté à vos besoins et vos objectifs. Elle intervient aussi bien pour le compte des employeurs que des salariés.
    27/02/2021 09:25
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    BIRDIELEX est un cabinet d’avocat qui accompagne les entreprises et les particuliers en droit commercial, en droit des sociétés et en droit du travail.
    27/02/2021 09:31
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    Titulaire d’une maîtrise et d’un DESS en droit social et gestion des ressources humaines, Me Mornagui dispose d’une expérience de plus de 7 ans au sein du patronat en tant que responsable juridique, puis en tant que directrice juridique chargée du droit du travail et des relations sociales.
    27/02/2021 09:34
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    Avocats experts en droit du travail, nous plaidons dans toute la France et sommes basés à Paris et Rennes. Nous défendons employeurs et salariés.
    28/02/2021 01:51
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    Notre cabinet, présent devant les juridictions prud’homales depuis plus de 20 ans, se compose d’avocats expérimentés et disponibles qui vous proposent une prestation juridique adaptée en droit du travail tant en matière de conseil que de contentieux devant les juridictions prud’homales. Salarié ou entreprise, le cabinet vous assiste dans tous les domaines du droit du travail aussi bien sur le plan individuel concernant l’embauche, les sanctions, les licenciements, les ruptures conventionnelles ou les transactions et également sur le plan collectif
    28/02/2021 02:02
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  • yaaKa est un jeu de cartes en ligne qui consiste à créer des cartes (entreprise, actualité, shopping, événement...) et à les classer au top des résultats de recherches.

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